องค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง ประชุมคณะกรรมการการจัดทำแผนพัฒนาข้าราชการ อบจ.ตรัง ครั้งที่ 1/2564 เพื่อพิจารณาการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง
ที่ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง นายบุ่นเล้ง โล่สถาพรพิพิธ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง หัวหน้าส่วนราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง ประชุมคณะกรรมการการจัดทำแผนพัฒนาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง เพื่อพิจารณาการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง รอบปีงบประมาณ 2564-2566 ซึ่งที่ประชุมมีมติเห็นชอบแผนพัฒนาบุคลากรฯ ดังกล่าว
ทั้งนี้ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตรังได้ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ปีงบประมาณ2564 – 2566ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2563 เป็นต้นไป และได้กำหนดแนวทางการพัฒนาข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง โดยมีการสำรวจข้อมูลความต้องการในการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ เพื่อเป็นการส่งเสริมสนับสนุนให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ได้รับการฝึกอบรมเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และความชำนาญในงานที่รับผิดชอบตามกรอบของแผนอัตรากำลัง 3 ปี ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง และรวบรวมจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคลากรขององค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง ซึ่งมีโครงการ/หลักสูตรที่บรรจุในแผนพัฒนาบุคลากรฯ ดังกล่าว แบ่งเป็น 1. โครงการพัฒนาบุคลากรที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดตรัง ดำเนินการเอง ประกอบด้วย โครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน โครงการอบรมสัมมนามาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรม 2. การส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ เช่น หลักสูตรนักบริหารท้องถิ่นระดับกลาง หลักสูตรการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และการปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2563 (ฉบับใหม่) เป็นต้น
มนต์เจริญ ศรีมงคล จ.ตรัง
